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引っ越し屋の求人を請け負ったり、人材を派遣する一部の会社を一覧で紹介します。引っ越し屋で働きたい、稼ぎたいと思っているのでしたら、どんな会社なのか紹介していきますので、就職や転職をするときの参考にして下さい。
しっかり働いて稼ぎたい、という人におすすめの引越業者です。2000年12月の設立以来、従来の引越しのイメージを変える数々のプランや便利なサービスを提供しています。
ドライバー未経験から始めても月収28万円以上、入社1~2年目でしたら月40万円にも手が届くなど、業界でも高水準の給与体系が魅力です。長距離ドライバーになれば月収50万も可能で、繁忙期には特別手当も支給されます。
年末年始には全社一斉に8連休を取得するなど、スタッフの働きやすさに配慮している会社と言えるでしょう。
東京都新宿区を拠点に、日本全国対応の物流ネットワークで、輸送サービス・引越サービス・通販サービスなどを展開しているハコブ。
頑張れば頑張った分だけ収入になるシステムを採用しており、独自の管理システムも活用することで、イインセンティブや副収入でさらなる収入アップが望めます。
休みが取りやすく、福利厚生も充実しています。中には2週間休みを取って、海外旅行に行っているドライバーもいるということです。
京都を拠点に神奈川、埼玉、千葉で、単身の引越しを中心としたサービスを提供している人力引越社。社長からアルバイトまで風通しがよく、アットホームで楽しく働ける雰囲気が魅力です。
報酬面でも、頑張りがきちんと評価され、給与・賞与のアップにつながるなど、やりがいを持って働けるシステムを採用しています。
残業代は全額支給される上、2トンドライバーの契約社員(勤続年数2年)で年収375万円、4トンドライバーの正社員(勤続年数2年6ヶ月)で年収515万円など、他社に負けない給与待遇も見逃せません。
スキルアップを目指す人には、中型免許取得を積極的に支援しており、勤務しながらステップアップすることも十分可能です。
昭和30年の設立以来、全国に拠点を持ち、安定的な成長を続けている物流企業・シモハナ物流。
基本給は月額19万円〜と、上記3社に比べて少ないように感じますが、年1回の昇給や年に2回ボーナスに加え、業績賞与(決算賞与)、交通費や、時間外手当、無事故表彰制度、退職金制度など、福利厚生が充実しているため、しっかりと報酬を得ることができます。
独自の技術アップ研修や免許取得サポート、休憩室など設備の充実など、気持ちよく働ける環境づくりを徹底している点も魅力的です。
パンダのマークで全国的に知られるサカイ引越センター。1971年創業の、引越業界のリーディングカンパニーです。
土日だけでなく、平日も沢山の依頼があるサカイ引越センターでは、仕事が途切れる心配がありません。現場では常に3人1組のチーム体制ですが、なるべく同じメンバーでチームが組まれるため、すぐに職場になじむことも可能です。
早期育成のための研修体制も充実しています。ゆくゆくは班長・副班長・支店長・ブロック長といった管理職など、さまざまなキャリアへステップアップすることもでき、安定企業で先々のライフプランを想定した働き方をしたい人におすすめの会社と言えるでしょう。