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土木・建設作業員の請負をしている会社について一部抜粋して紹介します。各会社の特徴を解説していますので、就職や転職をするときの参考にして下さい。
資格なし、年齢不問でも月収30万円を目指せる土木・建設の仕事の求人が多数あります。面接会場への交通費も全額支給してくれるので、所持金がなくてもOK。翌日からすぐに働くこともできます。
入寮希望でしたら、寮は3畳個室で3食付きです。食べること、寝ることの心配は一切ありません。最低限の生活用品の支給もありますので、手ぶらで就職できることも大きな魅力です。諸手当が充実していて社会保険も完備しています。働き方を自由に選択できますので、努力次第でいくらでも稼げます。
おかわり自由の3食付き、冷暖房やWi-Fiまで完備した寮の費用や社会保険費用まで控除費で賄うことができるため、手取り21.6万円を丸々残すことができます。
1,000人以上の従業員を抱える大手企業であるため、募集は随時、面談即決で即入寮、即勤務が可能。研修制度も充実しており、資格を取得すればさらに収入アップにつながります。
土木・建設作業に出られなければ解体工事でカバーできるなど、働きたいのに働けないということは一切ありません。
所持金ゼロ、住所不定でも面談即決で働くことができ、月収最大38.5万円を目指すことができます。
家具家電やWi-Fiも完備された寮では、残業なしで生まれた余裕時間や休日を使って快適に過ごすことが可能。
各種保険費用だけでなく、所得税や住民税も会社負担なので、手取りを多く残すことができます。
安全体制も徹底しており、アットホームな雰囲気の職場では人間関係のストレスもありません。仕事もひっきりなしに入ってくるので収入が安定していることも魅力です。
「迷ったら来い」が社長のモットーで、学歴も経験も不問ですぐに働くことができます。家賃や光熱費、食費のほか、出張費も会社持ち。
みなし残業なしに加えてボーナスとは別に決算賞与も支給されるので、とにかく稼ぎたい人におすすめです。
資格や免許を取得するための学校に通う費用まで会社が面倒みてくれます。とにかく稼ぎたい人、レベルアップしたい人、どちらにとっても恵まれた環境が整っていると言えるでしょう。
個人住宅のエクステリアから大規模な公共緑化、国際事業まで幅広く手掛けている会社。
女性スタッフが占める割合が高く、従来男性が担当していた職務に積極的に抜擢しています。
女性ならではの目線やアイデアを活かすため、子育て支援や一時離職後の職場復帰など、女性が働きやすい職場環境を整備。
さまざまな働き方改革の導入は男性にも喜ばれています。海外での庭園整備事業も手掛けており、センスを活かしてグローバルに働きたい人にもおすすめです。
五大エージェンシーは、未経験者でもチャレンジしやすい、稼ぎやすい、手厚いサポートもある、人材の請負会社です。「未経験でもオッケー」の求人も紹介されているほか、従業員への技術教育やビジネススキルを磨くための研修、社会保険完備など福利厚生もしっかりしています。正社員と同じように長く定年まで働くことも可能です。
株式会社平成元商は、案件の7割がスーパーゼネコンという仕事の供給量が豊富な、人材の請負会社です。「人にこだわり続ける企業である」ことを自認しており、交通費支給や作業服支給、個室寮完備など福利厚生の充実、各種技能講習や資格取得補助制度など、人を養い育てる取り組みも行っている会社です。
株式会社フットワークは滋賀県草津市に拠点を置く、人材の請負会社。土木・建設作業員や施工管理をはじめ、事務系、営業系、販売などオフィススタッフ、システム開発やシステムエンジニアなどテクニカルスタッフ、リフトぺレーターや倉庫内ピッキングなどダイレクトスタッフまで、幅広い職種の求人を紹介しています。
株式会社コンテックは、建設業界に特化した技術サービスと、人材の請負を行っている会社。専門性の高さと従業員へのサポートの手厚さ、万全のフォローアップ体制が魅力です。経営理念は「社員一人ひとりの成長が会社の成長」。安心して長く働き続けられる環境があります。
株式会社アイアールは構内業務請負業・労働者の請負業・有料職業紹介事業を展開している会社。未経験OK・資格なしOKの求人が多く、特別なスキルや経験がなくても稼ぎやすいのがメリット。その他、福利厚生の充実や、「働きやすい職場」を作るための取り組み、資格支援制度、ライフサポートなど、働きやすい環境も整っています。
ケイフク商事は、一般土木建築、解体を中心に労務請負を行っている会社です。応募資格のハードルは高くない割に、基本給や手当は充実しており、完全個室の寮や入社祝金、現場直行直帰OKなど、働きやすく、稼ぎやすい環境が整っています。
松浦土木の強みは、スタッフの勤務先企業と直接契約を交わしているという点。また、経験や年齢を問わず、様々なスタッフに仕事を斡旋している。若年層から中高年まで、様々な年齢層のスタッフが活躍しています。
案件の7割はスーパーゼネコンの仕事です。手厚い福利厚生で衣食住全般をサポートしてくれます。
「人にこだわり続ける企業である」ことを自認しています。これは単に人材を丁寧に扱うとか、待遇を良くするだけに留まらず、資格支援を充実させるなどの方法で、技術者の育成に力を入れていることも意味しています。
実際に同社では各種技能講習や資格取得補助制度などを利用することができ、現在では30種類を超える資格取得が可能な企業となっています。仮に資格が取れなくてもスキルアップは十分に可能です。着実に実力を身につけながら成長していきたい人間におすすめの会社です。
イーフラッグでは建設業の現場において必要とされている仕事の中から、5つの職種を選ぶことができます。専門知識や経験のある人はもちろん、リーダーシップや計画性など自分ならではの強みを活かすことができます。
手厚い福利厚生を用意している丸井建設工業。労災保険に加えて、私病を保証する入院保険制度も用意。さらに、資格支援制度が充実しているのもポイント。手厚いバックアップで仕事に必要な資格も無料で取得することができます。
知識や経験がない場合でも、先輩が的確に教えてくれる中で仕事ができるので安心。さらに、寮も完備されており、すぐに入居することもできます。完全個室、寝具完備、テレビやエアコン付きなので、身ひとつで入居できるのもポイントです。
人材教育に力を入れており、さまざまな資格の取得をサポートしています。無料で「足場の組立等特別教育」が受講でき、足場特別教育の資格取得が可能です。各営業所の近辺に宿舎があり、希望すれば社宅(寮)となっているこの宿舎を利用できます。
作業員向けの寮は、ワンルーム個室で光熱費は無料。エアコン・テレビ・冷蔵庫・布団・Wi-Fiが完備されており、生活に必要なものがひととおりそろっています。丁寧な教育とサポートを心がけており、未経験やブランクがある場合も少しずつ作業を覚えていくことが可能な職場環境です。
ビル・マンションの改修に関して豊富な施工実績を持っており、経験とノウハウが蓄積されています。コンサルティングから実際の施工、アフターフォローや安全対策まで工事に関するノウハウを学べるでしょう。
雇用形態や仕事内容によるものの、シフトや勤務日数などは相談可能で、週1日からの勤務やダブルワークなど柔軟な働き方に対応しています。休日も自己申告の希望シフト制で、しっかり休みを取得できます。
ベテランから若手までさまざまな人が働いている第一元商。初心者や未経験者でも先輩が丁寧に仕事を教えてくれるのでチャレンジしやすい環境が整えられているといえるでしょう。まずは簡単な手元作業から仕事をスタートします。
地商土木は、公共工事やオフィスビル、商業施設などの土木・建築工事を行っている企業。先輩スタッフからサポートがしっかりと行われているため、土木や建築に関する経験者はもちろん、未経験の方も働きやすいです。同社ではスタッフが働きやすいよう、前払い制度があったり個室寮を完備したりするなどさまざまな工夫がされています。